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Planification De La Main D'Oeuvre avec Altitude Insight™ | AD OPT
Ad-OptPlanification de la main d’oeuvre

Altitude Insight

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Altitude Insight

Planifiez stratégiquement une gestion optimale des ressources d’équipage avec Altitude Insight™. Grâce à ses capacités améliorées de planification à court et à long terme, vous pourrez prévoir les répercussions sur les besoins en effectifs causées par d’éventuelles décisions, telle qu’une livraison de nouveaux aéronefs ou des horaires de vols supplémentaires.

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Faits

  • 1

    Détermine de manière très efficace, la distribution des horaires mensuelles et les niveaux de réserve

  • 2

    Améliore les décisions d’embauche basées sur les prévisions de personnel

  • 3

    Fournit des plans de formation optimaux

1/2 fonctionnalités

OBTENEZ UNE VUE GLOBALE DES BESOINS EN ÉQUIPAGES

Altitude Insight vous permet d’accéder d’un coup d’œil aux renseignements clés qui prendraient normalement des jours à compiler à partir de divers services. Les planificateurs d’équipages obtiennent un aperçu dynamique sur plusieurs mois sur :

  • les périodes de vacances;
  • les activités préassignées des équipages;
  • les disponibilités des équipages;
  • les pénuries de ressources qualifiées.

Cette solution flexible permet également aux membres de l’équipe de participer au processus de planification. Grâce à son interface intuitive du personnel naviguant, les membres d’équipage peuvent:

  • Soumettre leurs voeux pour la transition entre les catégories et leurs dates de formation préférées
  • Maîtrisez mieux les périodes de vacances
  • Améliorer leur qualité de vie

2/2 fonctionnalités

ANTICIPEZ LES PÉNURIES DE MAIN D'OEUVRE POUR ÉCONOMISER ET ACCÉLÉRER LE RCI

Maintenir des équipages qualifiés et pleinement formés pour répondre à vos besoins quotidiens actuels et futurs est essentiel pour effectuer des économies et conserver votre efficacité opérationnelle. Altitude Insight offre un processus simplifié de planification et d’allocation des ressources dont vous avez besoin pour prévoir les pénuries de personnel, éviter les interruptions de service et obtenir un rendement rapide du capital investi.

Avec toutes les données de planification des ressources pertinentes centralisées dans un environnement unique, (informations qui seraient sinon rassemblées au terme d’un processus laborieusement long), les compagnies aériennes peuvent générer des plans de formation d’équipage optimisés «Juste-à-temps» permettant de prévoir avec précision les niveaux futurs de disponibilité et de qualification des équipages, soulignez les problèmes potentiels et fournir des outils pour les résoudre.

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