Planifiez stratégiquement une gestion optimale des ressources d’équipage avec Altitude Insight™. Grâce à ses capacités améliorées de planification à court et à long terme, vous pourrez prévoir les répercussions sur les besoins en effectifs causées par d’éventuelles décisions, telle qu’une livraison de nouveaux aéronefs ou des horaires de vols supplémentaires.
Détermine de manière très efficace, la distribution des horaires mensuelles et les niveaux de réserve
Améliore les décisions d’embauche basées sur les prévisions de personnel
Fournit des plans de formation optimaux
1/2 fonctionnalités
Altitude Insight vous permet d’accéder d’un coup d’œil aux renseignements clés qui prendraient normalement des jours à compiler à partir de divers services. Les planificateurs d’équipages obtiennent un aperçu dynamique sur plusieurs mois sur :
Cette solution flexible permet également aux membres de l’équipe de participer au processus de planification. Grâce à son interface intuitive du personnel naviguant, les membres d’équipage peuvent:
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Maintenir des équipages qualifiés et pleinement formés pour répondre à vos besoins quotidiens actuels et futurs est essentiel pour effectuer des économies et conserver votre efficacité opérationnelle. Altitude Insight offre un processus simplifié de planification et d’allocation des ressources dont vous avez besoin pour prévoir les pénuries de personnel, éviter les interruptions de service et obtenir un rendement rapide du capital investi.
Avec toutes les données de planification des ressources pertinentes centralisées dans un environnement unique, (informations qui seraient sinon rassemblées au terme d’un processus laborieusement long), les compagnies aériennes peuvent générer des plans de formation d’équipage optimisés «Juste-à-temps» permettant de prévoir avec précision les niveaux futurs de disponibilité et de qualification des équipages, soulignez les problèmes potentiels et fournir des outils pour les résoudre.